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Employer Branding und Arbeitgebermarke.
Mit dem richtigen Eindruck überzeugen.

Eine gute Arbeitgebermarke dient als Anker in der Bewerber- und Mitarbeiterkommunikation Ihres Unternehmens. Sie hilft, die Sichtbarkeit am Markt zu verbessern und die Werte Ihres Unternehmens transparent zu machen. Durch eine konsistente Darstellung können so Abgrenzungsmerkmale und Wettbewerbsvorteile geschaffen werden, die sich nachhaltig für Ihr Unternehmen auszahlen.

Unsere Leistungen für Ihre Arbeitgebermarke

Wir bringen auf den Punkt, was Ihr Unternehmen ausmacht, wie Sie sich von Wettbewerbern unterscheiden. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir die richtigen Maßnahmen zur Optimierung Ihrer Arbeitgebermarke.

  • 360°-Analyse über den Status quo der Arbeitgebermarke
  • Festlegung von Positionen für die Kommunikation nach außen und nach innen
  • Entwicklung von Markenbotschaften über unterschiedliche Dimensionen
  • Festlegung konkreter Handlungsfelder im strategischen Marketing
  • Definition von Messkriterien für den Markenaufbau
  • Entwicklung von konkreten Maßnahmenpaketen mit unterschiedlichen Zielgruppenausrichtungen und über unterschiedliche Kanäle

Nachhaltigen Eindruck hinterlassen – und davon profitieren

Mit einer funktionierenden Employer Brand können Sie Ihre Rolle als attraktiver Arbeitgeber eindeutig herausstellen. Dadurch erhalten Sie eine größere Anzahl an Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften oder können offene Stellen schneller und besser besetzen. Eine optimierte Personalauswahl, eine höhere Passgenauigkeit der Bewerberinnen und Bewerber und eine geringere Fluktuation im Unternehmen führen mittelfristig zu insgesamt sinkenden Personalkosten.

Mehr Informationen

Sie wünschen weitere Informationen zum Thema? Wir informieren Sie gerne über unsere Leistungen, Ihre Vorteile und Ihren Nutzen!