Online, Web und Social Media für HR « markenfrische

Online, Web und Social Media.
Vom Jobposting bis zum HR-Content-Portal.

Ihr Online-Auftritt ist die Visitenkarte Ihres Unternehmens. Für Bewerber, Interessenten und Kunden sind Ihre Website und Ihr Auftritt in den sozialen Netzwerken in der Regel die ersten Anlaufstellen. Oftmals wird hier bereits entschieden, ob es zu einem Erstkontakt – sprich: einer Bewerbung oder einer Anfrage – kommt.

Unsere Leistungen für Online, Web und Social Media

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir die passende Online-Strategie für Ihr Unternehmen. Von der Auswahl der passenden Kanäle über die Gestaltung und Programmierung bis hin zur Erstellung der Inhalte. Natürlich sorgen wir auch für die Anbindung und Integration Ihrer Jobbörse, damit ein optimaler Bewerberworkflow gesichert ist.

  • Entwicklung der Online-Strategie
  • Screendesign und technische Umsetzung
  • Anbindung von Jobbörsen und Multiposting-Systemen
  • Abbildung von Bewerbungsprozessen auf der Website
  • Automatisiertes Posting von Inhalten in Soziale Netzwerke
  • Content-Portale für themenbasierte Online-Kommunikation
  • Mediaplanung und -realisierung von Online-Anzeigen
  • Systemüberwachung und -pflege

Ihr Vorteil und Ihr Nutzen

Mit der richtigen Online-Strategie und einer gezielten Umsetzung sichern Sie sich entscheidende Vorteile bei der Personalgewinnung und im Recruiting, beim Aufbau von Unternehmensimage und Arbeitgebermarke und erhöhen so Ihre Sichtbarkeit und Präsenz in den für Sie relevanten Online-Kanälen.

Das bedeutet für Sie: Schnellere Zielerreichung im Recruiting und beim Imageaufbau sowie bessere Wirtschaftlichkeit Ihres HR-Budgets. Online gut aufgestellt – mit markenfrische.

Mehr Informationen

Sie wünschen weitere Informationen zum Thema? Wir informieren Sie gerne über unsere Leistungen, Ihre Vorteile und Ihren Nutzen!