Wissenswertes für HR
Recruiting-Kommunikation sozialen Netzwerken: Be digital, stay human!
Alle Macht den Daten. Blickt man derzeit auf die vermeintlichen HR-Trend-Themen stellt man schnell fest: Personalbeschaffung scheint sich zum zahlen- und datengetriebenen Business zu entwickeln. Die “Ressource” Mensch wird anhand ihrer Skills automatisiert vermessen und bewertet, um dann auf Grundlage datenorientierter Modelle Entscheidungen für oder wider einen Kandidaten zu treffen. Der Mensch jedoch bleibt dabei bisweilen auf der Strecke. Nach
Digitalisierung, AI – und das traumatisierte Recruiting: Das war der HR Innovation Day 2017
In diesem Jahr habe ich es mal wieder geschafft, nach Leipzig zum HR Innovation Day zu fahren. Prof. Dr. Peter M. Wald von der HTWK hatte eingeladen, und seinem Ruf sind knapp 150 Personaler, Studierende und HR-affine Menschen gefolgt. Kein Wunder – denn das Programm laß sich mehr als interessant. Im Mittelpunkt des #HRInnoDay standen in diesem Jahr die Themen Digitalisierung
