Schlagwort: Personaldienstleistung
Studie Personalvermittlung: „Was erwarten Kunden von einem Personalvermittler?“
Worauf Kunden bei der Personalvermittlung besonders großen Wert legen, zeigt die aktuell veröffentlichte Studie Personalvermittlung, die in Kooperation von markenfrische und Randstad mit über 600 Teilnehmern auf Kundenseite durchgeführt wurde. Die Studie Personalvermittlung dokumentiert die Anforderungen, die Kunden an eine erfolgreiche Personalvermittlung haben.
Mobiles Recruiting in Personaldienstleistung und Zeitarbeit: Da geht noch was!
Die mobile Internetnutzung ist auch in Sachen Jobsuche auf dem Vormarsch. Allerdings sind Personaldienstleister und Zeitarbeit noch nicht so richtig darauf eingestellt. Eine Studie zeigt den aktuellen Status quo auf. Das Fazit: Mobile Recruiting hat Potenzial, bringt mehr Wirtschaftlichkeit im Recruiting und bessere Bewerbererlebnisse.
7 Tipps für bessere Candidate Experience in Zeitarbeit und Personaldienstleistung
Die Zufriedenheit von Bewerbern mit dem Bewerbungsprozess ist zu einer wichtigen Kennzahl im Recruiting geworden. Viele Unternehmen haben damit begonnen, ihre Bewerbungswege zu verbessern und zu optimieren. Doch wie kann die Zeitarbeit die Candidate Experience verbessern? Welche Wege gibt es für Personaldienstleister, Kandidaten zufriedener zu stellen und besser auf ihre Wünsche und Bedürfnisse einzugehen?
